Dicas para ser um bom e-formador

Embora a prestação de serviços online esteja a começar a tornar-se algo cada vez mais comum e os avanços tecnológicos tornem as tarefas cada vez mais fáceis, a verdade é que o desempenho dos e-formadores continua a ser decisivo para garantir a qualidade e o sucesso da aprendizagem. 

 

Tal como no ensino presencial, o e-formador deve atuar como organizador e facilitador da participação dos estudantes, utilizando, para isso, as estratégias pedagógicas mais adequadas.

Para facilitar este processo, Salmon desenvolveu um modelo de e-learning baseado em 5 etapas. Para que a formação online tenha êxito , os participantes necessitam de apoio mediante um processo estruturado de desenvolvimento:

 

Fase 1 – Acesso e Motivação

  • Ter o sistema operacional – garanta que o seu perfil de Guru se encontra com todos os parâmetros necessários para que possa ser aprovado.
  • Convidar e encorajar – partilhe o seu perfil, encoraje pessoas de todo o país a procurarem os seus serviços e receba-os de braços abertos.

 

Fase 2 – Socialização Online

  • Enviar e receber mensagens – antes da sua sessão dar início, mande uma mensagem ao cliente a perguntar quais as suas expectativas, ou qual o seu interesse na formação.
  • Familiarizar – aquando da sessão, tente criar empatia com o estudante, para que ele esteja mais recetivo à aula.

 

Fase 3 – Troca de Informação

  • Encorajar – utilize materiais de apoio didácticos como suporte visual.
  • Personalizar – adapte o melhor possível as aulas ao ritmo de aprendizagem do formando.

 

Fase 4 – Construção de Conhecimento

  • Conferencializar – não deixe que a aula seja unilateral.
  • Facilitar o processo – facilite, dentro do possível, o modo como as tarefas dos seus formandos são realizadas.

 

Fase 5 – Desenvolvimento

  • Material – disponibilize links para sites ou conteúdos que possam ser visitados depois da vídeo-chamada ter terminado.
  • Suporte – esteja sempre disposto a responder às questões postas posteriormente, ou mesmo anteriormente, às sessões de vídeo-chamada.

 

Cada formando tem necessidades específicas que vai procurar colmatar com a sua ajuda. As suas formações serão sempre dinâmicas e enriquecedoras se conseguir adaptar-se a cada formando.

Sempre que puder, não se esqueça de pedir feedback ou uma avaliação da sua formação para a ir melhorando.

>> Ponha as mãos na massa e crie o seu perfil na VEEDEEO GURU para dar formação online.

 

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